Adattamento e cambiamento nei contesti lavorativi

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Il volume analizza il tema del cambiamento nell'ambito aziendale, partendo da un'analisi approfondita delle principali teorie di riferimento in materia. Negli ultimi capitoli del volume particolare attenzione viene attribuita ai nuovi fenomeni del cambiamento che caratterizzano oggi l'ambito lavorativo quali la disoccupazione e l'inoccupazione, la rilevazione dello stress da lavoro correlato. La cornice che inquadra questi aspetti del cambiamento è caratterizzata dal promuovere una figura dello psicologo del lavoro che possa intervenire in campo organizzativo mettendo in gioco competenze che appartengono anche all'ambito clinico e mirate a supportare questi disagi che provocano nel lavoratore uno stato di scoraggiamento.

INFORMAZIONE

DATA
2012
DIMENSIONE
8,67 MB
AUTORE
Daniela Bosetto
NOME DEL FILE
Adattamento e cambiamento nei contesti lavorativi.pdf
PDF Competenze Realizzative Relazionali Competenze Di ...

Titolo Adattamento e cambiamento nei contesti lavorativi / Daniela Bosetto Editore [Padova] : CEDAM, 2012 ISBN 9788813335304 Descrizione fisica VIII, 151 p. 24 cm Materia 158.7 Altri autori (Enti) LEGO, Lavis, tipografo trentino Soggetti Psicologia del lavoro Aziende - Innovazione tecnologica - Aspetti sociologici

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4 Lindstrom, Shrey, Ahoen & Kaleva (2002) "La salute organizzativa implica che un'organizzazione possa ottimizzare la sua efficacia ed il benessere dei suoi impiegati, e sia capace di affrontare con successo i cambiamenti sia interni che esterni". Shmidt, Welch & Wilson (2000) "Il concetto di organizzazione lavorativa salubre si centra sulla premessa che le organizzazioni che ...

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