Feedback a 360°

Scarica l'e-book Feedback a 360° in formato pdf. L'autore del libro è Tony Peacock. Buona lettura su grandtoureventi.it!

Grandtoureventi.it Feedback a 360° Image

Suggerimenti, strumenti e tecniche per introdurre, sviluppare, condurre ed eseguire uno schema di valutazione a 360° per lo sviluppo delle persone. Se condotto come si deve, il feedback è un modo brillante per motivare le persone, raggiungere gli obiettivi aziendali, aiutare i collaboratori ad utilizzare al massimo i propri punti di forza e ad abbattere le proprie debolezze. Il libretto guida il lettore attraverso l'intero processo, introducendo alcuni concetti di base, proseguendo con la descrizione delle fasi di avviamento e di progettazione del feedback, presentando tutti gli attori in gioco e descrivendo le competenze necessarie al conduttore. Questi manuali, ricchi di esercizi da svolgere, di questionari sui quali esercitarsi, di sezioni di riflessione e analisi da completare e di intere pagine di annotazioni sulle quali poter scrivere, si portano in tasca, si leggono in treno, nella pausa pranzo o in attesa della coincidenza in aeroporto...

INFORMAZIONE

DATA
2009
DIMENSIONE
2,39 MB
AUTORE
Tony Peacock
NOME DEL FILE
Feedback a 360°.pdf
360 Degree Feedback: A Full Guide | AIHR Digital

Il processo di feedback a 360° è generalmente gestito da cut-e, sebbene il sistema sia adatto anche alla gestione autonoma. Sono disponibili molte funzioni diverse per inserire e aggiungere progetti e candidati, per inviare email e creare vari tipi di report.

Flex 360° - Sistema flessibile per il feedback a 360°

A 360 degree feedback review is designed to gather anonymous feedback about an employee from the people working most closely with him or her—including direct reports (in the case of managers & supervisors), peers, and managers. In this regard it isn't a typical performance review.

LIBRI CORRELATI